ClearPath cho Team .NET Core
Để xây dựng một file ClearPath hoàn chỉnh cho team .NET Core, bạn cần định hướng rõ ràng các mục tiêu, kỹ năng cần phát triển, công nghệ cần sử dụng, và các tiêu chí đánh giá theo từng giai đoạn.
1. Mục tiêu tổng quan
Đảm bảo đội ngũ nắm vững công nghệ .NET Core để phát triển các ứng dụng hiện đại, có khả năng mở rộng, hiệu suất cao.
Xây dựng quy trình làm việc chuẩn hóa, hiệu quả, và tích hợp DevOps.
Tập trung vào phát triển kỹ năng chuyên môn, khả năng cộng tác và giải quyết vấn đề.
Áp dụng các tiêu chuẩn mới nhất của ngành công nghiệp, như Cloud-Native, Microservices, và CI/CD.
2. Các giai đoạn phát triển và mục tiêu cụ thể
Junior
- Hiểu và áp dụng các kiến thức cơ bản về .NET Core. - Thành thạo lập trình backend cơ bản với C# và Entity Framework.
- C# cơ bản: OOP, LINQ, async/await. - ASP.NET Core MVC, Entity Framework Core. - SQL cơ bản. - Làm việc với Git. - Viết unit test đơn giản.
- Xây dựng các module nhỏ. - Làm việc với các tính năng CRUD cơ bản. - Thành thạo quy trình code review.
Intermediate
- Làm việc với các dự án có quy mô trung bình. - Hiểu sâu hơn về kiến trúc và tối ưu hóa hiệu suất.
- API RESTful nâng cao (authentication, rate-limiting). - Sử dụng Docker để container hóa ứng dụng. - Làm việc với CI/CD cơ bản. - Làm việc với NoSQL (MongoDB, Redis).
- Phát triển các module quan trọng. - Viết và tối ưu hóa unit test. - Hỗ trợ các thành viên junior. - Tích hợp CI/CD trong các dự án nhóm.
Senior
- Thiết kế và lãnh đạo phát triển kiến trúc hệ thống. - Tối ưu hóa ứng dụng và quản lý các thành viên cấp dưới.
- Kiến trúc Microservices (gRPC, MediatR). - Làm việc với các dịch vụ cloud (Azure, AWS). - Thiết kế cơ sở dữ liệu nâng cao (indexing, transactions). - DevOps với Kubernetes và Terraform.
- Đảm bảo hệ thống ổn định và hiệu quả. - Định hướng phát triển công nghệ cho team. - Xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp. - Mentor các thành viên trong nhóm.
Tech Lead
- Đưa ra quyết định chiến lược về công nghệ. - Quản lý và giám sát dự án lớn từ đầu đến cuối.
- Kiến thức toàn diện về kiến trúc phần mềm. - Tích hợp DevSecOps vào quy trình phát triển. - Xây dựng quy trình tiêu chuẩn hóa cho team. - Lập kế hoạch và phân bổ công việc hợp lý.
- Đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án. - Thiết kế các kiến trúc hệ thống bền vững. - Đào tạo và quản lý đội ngũ. - Định hình các tiêu chuẩn công nghệ cho team.
3. Công cụ và công nghệ
Backend Development
- Ngôn ngữ: C#. - Frameworks: ASP.NET Core (MVC, Web API, SignalR), Entity Framework Core. - Thư viện: MediatR, AutoMapper. - Unit Test: XUnit, NUnit, Moq.
Database
- SQL: SQL Server, PostgreSQL. - NoSQL: MongoDB, Redis. - ORM: Entity Framework Core, Dapper.
DevOps
- Containerization: Docker. - Orchestration: Kubernetes. - CI/CD: Azure DevOps, GitHub Actions. - Infrastructure as Code: Terraform.
Cloud
- Azure: App Services, Azure Functions, Blob Storage, Azure SQL Database. - AWS: EC2, S3, RDS. - Cloud-Native: Azure Kubernetes Service, AWS Lambda.
Frontend (nếu cần)
- HTML, CSS, JavaScript. - Frameworks: React, Angular, hoặc Blazor (nếu team làm việc với ứng dụng full-stack).
Security
- Authentication: IdentityServer4, OAuth2, JWT. - Security Tools: OWASP ZAP, SonarQube. - DevSecOps: Tích hợp bảo mật trong các pipeline CI/CD.
4. Quy trình làm việc chuẩn hóa
Coding Standards:
Áp dụng chuẩn Clean Code và SOLID principles.
Thực hiện code review với mọi pull request.
Branching Strategy:
Sử dụng GitFlow hoặc Trunk-Based Development.
Tạo nhánh feature cho mỗi nhiệm vụ.
Testing:
Viết Unit Test và Integration Test trước khi triển khai.
Tích hợp tự động kiểm tra mã nguồn trong pipeline CI/CD.
Deployment:
Triển khai container hóa với Docker.
Sử dụng Kubernetes cho môi trường staging và production.
Documentation:
Ghi chép chi tiết về API (sử dụng Swagger).
Tài liệu kiến trúc hệ thống và các luồng xử lý chính.
5. Tiêu chí đánh giá hiệu suất
Junior
- Hoàn thành các nhiệm vụ đúng thời hạn. - Hiểu và áp dụng các hướng dẫn coding standards. - Tăng dần khả năng tự giải quyết vấn đề.
Intermediate
- Tự giải quyết các nhiệm vụ phức tạp. - Đóng góp vào việc tối ưu hóa hệ thống. - Hỗ trợ junior khi cần.
Senior
- Đưa ra các quyết định kỹ thuật đúng đắn. - Mentor đội ngũ junior/intermediate. - Đảm bảo chất lượng hệ thống.
Tech Lead
- Đảm bảo team hoàn thành mục tiêu dự án. - Xây dựng kiến trúc hiệu quả và bền vững. - Đưa ra quyết định chiến lược.
6. Lộ trình đào tạo
Junior: Tham gia khóa học trực tuyến và thực hành dự án nhỏ.
Intermediate: Tham gia các hội thảo, workshop; thực hành dự án thực tế.
Senior: Nâng cao kỹ năng qua việc giải quyết các vấn đề phức tạp trong dự án.
Tech Lead: Đào tạo về kỹ năng lãnh đạo, chiến lược công nghệ.
Last updated